Vicepresidente de AGPD, Juan Avendaño, analiza el futuro de la Ley 21.719 en entrevista con ESGHoy

Vicepresidente de AGPD, Juan Avendaño, analiza el futuro de la Ley 21.719 en entrevista con ESGHoy

​En conversación con la multiplataforma de contenidos dedicada exclusivamente a relevar los criterios medioambientales, sociales y de gobiernos corporativos, el directivo advirtió sobre los riesgos de aplazar la normativa y reabrir el debate de fondo.

​Juan Avendaño, abogado, DPO y vicepresidente de la Asociación de Profesionales en Protección de Datos Personales (AGPD), fue entrevistado recientemente por ESGHoy, omnicanal de contenidos ESG, para abordar el actual escenario de incertidumbre en torno a la Ley N° 21.719.

​Durante la conversación con el medio, Avendaño expuso la postura de la asociación frente a la eventual postergación de la entrada en vigencia de la nueva normativa, un tema crítico para los planes de compliance de las empresas en Chile.

​Para el vicepresidente de la AGPD, cualquier retraso debe justificarse únicamente por la falta de conformación del Consejo Directivo de la Agencia de Protección de Datos Personales y no debe superar los seis meses: «Esa postergación no debería ser más allá de seis meses […] Creemos que ha sido un tiempo prudente para la designación de los consejeros y la constitución de la agencia», señaló al abogado. 

​Certeza jurídica y el impacto corporativo

​En su diálogo, Avendaño advirtió que reabrir el texto sustantivo de la ley castigaría a las organizaciones que han actuado proactivamente. ​»Es injusto para aquellas empresas que sí se lo han tomado en serio, que han invertido tiempo y recursos, se han capacitado y han hecho una bajada seria de la norma dentro de la organización«, enfatizó en la entrevista, agregando que un aplazamiento extenso generaría un problema grave de falta de certeza jurídica, afectando incluso a empresas extranjeras interesadas en ingresar al mercado nacional.

Consultado por ESGHoy sobre la complejidad de nombrar a los primeros consejeros, Avendaño destacó que se requieren perfiles de prestigio, dedicación exclusiva y sin conflictos de interés, sugiriendo que las remuneraciones deben ser coherentes con este nivel de exigencia.

​Asimismo, el directivo reflexionó en la entrevista sobre el desafío de aplicar un estándar europeo (GDPR) a la realidad nacional. Puso como ejemplo el uso masivo de datos biométricos, como el reconocimiento facial por motivos de seguridad en Chile, lo que requerirá una labor clave de la nueva Agencia para conciliar la norma con la práctica diaria.

​Finalmente, a través de la multiplataforma, el vicepresidente de AGPD reiteró la disposición de la organización a colaborar: «Como asociación, ponemos a disposición a nuestros profesionales especializados para ayudar en lo que sea necesario para poder sacar adelante la estructuración, ejecución e implementación de la ley y de la agencia», concluyó.

​📌 Puedes leer la entrevista completa de Juan Avendaño en ESGHoy haciendo clic aquí: https://www.esghoy.cl/ley-21719-aplazamiento-no-debe-abrir-debate-fondo/

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